代表メッセージ

水道事業全般にわたって技術サービスを提供する、ちょっと珍しい会社です

経験や業務知識を持って入社する人はほとんどいません

当社の事業は土木の中でも水道という、ライフラインでありながらもメジャーではない業界です。そのため競合企業も少なく、当然、業務経験や知識のある人も少なくなります。未経験や知識がないことは、全くマイナスにならない会社です。

当社にはこれまで色んな個性がある人達が入社していますが、全員に共通して持っていて欲しいものがあります。それは仕事に対して誠実に取り組む姿勢です。
水道という「ライフライン」に携わるため、部署によっては急な依頼が来たりすることもありますし、仕事に対してより正確さが求められます。プロとしての責任感が求められる場面も多いだけに、まずは経験や知識よりも仕事に誠実に取り組める人に入社してきて欲しいと思います。

感謝の言葉が、仕事のモチベーションをアップ

自治体の担当者さんに御礼を言われる機会が多いのですが、いつも本当に嬉しく思います。
危機感を共有したり、ピンチを助けたりする場面も多いからなのですが、社員に聞いても取引先からいただく「ありがとう」の感謝の言葉は仕事へのモチベーションアップにつながっているようです。

気持ち良く働ける環境作りを一番に

また、当社は会社の中で気持ち良く働ける環境作りを一番に意識して取り組んでいます。
働くオフィス内の環境はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。
まだまだかもしれませんが、社内で若手を中心に元気良く挨拶する姿を見ると嬉しく思います。当たり前のことと思われがちですが、他社の話を聞いてもこれがなかなか続かないようです。多くの時間を過ごす職場ですので、社員みんなが快適な職場環境作りに貢献して欲しいと考えています。もちろん待遇向上やノー残業DAYの取組み、福利厚生の充実には会社も積極的に取り組んでいます。

どんな時代になっても、水道の重要性は不変です


代表

これまで入社してくれたほぼ全員が未経験での入社ですので安心して応募してきて欲しいと思います。
当社は先代の時代から規模の追求よりも会社の存在意義を大切にしてきました。

普段めったに目にする機会のない仕事ですが、我々が向き合っているのは水道インフラの老朽化という社会の大きな課題です。

またこれからどのような時代になっても水道の重要性は不変です。
若い社員も増えてきていますが、ぜひこの課題解決に一緒に取り組んでくれる方たちに入社してきて欲しいと思います。
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